是的，劳动纠纷案件中适用财产保全。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，劳动争议案件属于民事案件范畴，当事人可以申请财产保全来确保其权益的实现。
当劳动争议发生时，如用人单位不履行劳动合同或未按劳动法律法规的规定支付劳动报酬等，劳动者可以向人民法院申请财产保全。财产保全可以采用查封、扣押、冻结财产等方式，确保劳动者的权益得到保护，避免被迫处于无法继续讨回权益的境地。
值得注意的是，财产保全通常需要提供相关证据来证明权益受到损害的可能性或对方存在财产转移等行为。一般而言，劳动争议案件中申请财产保全需要符合一定的条件，并依照具体程序进行申请和审理。
如果您面临劳动纠纷并考虑申请财产保全，建议咨询相关专业人士（如劳动法律顾问、律师等）以获取具体的法律建议和操作指导。
